会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 人才盘点
  • 薪酬
  • 华为
  • OKR
  • 初创公司人资管理问题与对策

    本期访谈: 1、传统招聘模型失效,如何创新招聘思维引进合作人才? 2、拔河比赛中谁在偷懒,如何管理团队绩效使1+1大于2? 3、看渔夫、蛇和青蛙的故事,如何做到全面薪酬激励? 4、全球最佳跨国职场什么样,如何管理80/90后员工? 5、在移动互联网和DT时代,如何做好定责定岗定编定额定员定薪? 6、初创企业文化建设不容忽视,如何夯实人力资源管理法制化基础?

    讲师:王胜会 14646人已学
  • 人员流失严重该如何破解?

    【课程内容】 1、新员工为什么流失率通常较高? 2、员工一般会在哪些时期离开? 3、企业可以采取什么措施降低员工流失率? 【课程收获 帮助新入职员工融入与适应公司、顺利度过过渡期、发展期,有效降低流失率。 【适宜人群】 HR从业者;企业各级管理人员;对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14036人已学

最新推荐